Qui sommes-nous ?
Quadbridge est un fournisseur de solutions informatiques nord-américain à croissance rapide, qui aide des milliers d'entreprises à relever des défis complexes chaque jour. En collaborant avec des fournisseurs de technologie de premier plan, notre équipe et nos clients, nous construisons dès maintenant les solutions de demain.

Notre équipe :
Le #QuadSquad est une équipe dynamique et passionnée dont l'ADN entrepreneurial est au cœur de nos préoccupations. Le travail d'équipe est notre force motrice, et nous savons que le succès vient de la puissance de chaque voix. Rejoignez-nous dans un lieu de travail énergique et amusant où des coéquipiers ambitieux et partageant les mêmes idées collaborent, innovent et s'épanouissent.

Ce rôle:

Quadbridge est à la recherche d'un représentant du développement commercial dynamique et motivé pour rejoindre son équipe de vente en pleine expansion. Si vous êtes passionné par l'établissement de relations commerciales, l'élargissement de votre réseau de clients et la fourniture des meilleures solutions aux clients, ce poste est fait pour vous ! En tant que représentant du développement commercial, vous collaborerez étroitement avec nos gestionnaires de comptes, en utilisant votre créativité et votre esprit critique pour mener à bien les ventes et créer des opportunités à forte valeur ajoutée.

Traduit avec DeepL.com (version gratuite)

Responsabilités :
Prospection : Construire et gérer votre propre liste de prospection basée sur le territoire qui vous est assigné par le biais d'une recherche approfondie et d'efforts de sensibilisation. Prospecter des clients potentiels à travers l'Amérique du Nord par téléphone, courriel, plateformes sociales et vidéo afin de générer de nouvelles opportunités d'affaires.

Engagement sortant : Effectuer des appels sortants et communiquer avec des clients potentiels au Canada et aux États-Unis, dans le but de susciter de l'intérêt et de planifier des réunions avec l'équipe de vente.
Approche multicanal : Utiliser une stratégie multicanal solide, incluant le téléphone, le courriel, les médias sociaux et la vidéo, afin d'établir un premier contact avec plusieurs parties prenantes au sein des comptes d'entreprises cibles.

Qualification des prospects : Qualifier les comptes cibles en découvrant les besoins des clients, leurs points de douleur et leur volonté d'acheter, en veillant à ce que les opportunités potentielles soient correctement entretenues et développées.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes afin d'assurer une transition en douceur pour les clients nouvellement acquis, contribuant ainsi à un processus de vente sans heurts.

Prise de rendez-vous : Organiser des réunions ou des démonstrations de produits entre les clients potentiels et le responsable de compte, afin de les préparer à la réussite.
Rapports et analyses : Suivre, rapporter et analyser les activités de génération de leads, en affinant continuellement votre approche afin d'atteindre et de dépasser les objectifs.

Ambassadeur de la marque : Se positionner en tant qu'ambassadeur de la marque sur les plateformes sociales, en établissant votre expertise en matière de solutions technologiques et de tendances du marché.

Pourquoi Quadbridge ?

• Rémunération compétitive;
• Inscription à une assurance collective, suite à la réussite de la probation de trois (3) mois;
• Télémédecine offerte via la plateforme Dialogue, suite à la complétion de la période de probation;
• Structure organisationnelle dynamique avec potentiel de croissance;
• Salle de sport privée et gratuite sur place;
  
• Déjeuners et dîners santés subventionnés et proposés chaque jour par notre chef;
• Bureau moderne en espace ouvert et fonctionnel;
• Emplacement facilement accessible, avec stationnement, près du canal Lachine et sa piste cyclable;
• Nous encourageons la collaboration et l'apprentissage continu pour nos employés.

Quadbridge est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'aménagements en vertu de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et d'autres lois canadiennes applicables au cours du processus d'entrevue, veuillez nous en informer et nous veillerons à ce que vos besoins soient satisfaits.